淅川县林业局

为营造褒奖诚信的社会氛围，使诚信主体获得更多便利优惠服务，根据上级关于开展“信易+”守信激励工作的部署要求，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院推进社会信用体系建设的工作部署，依法依规运用信用激励手段，加大对诚信主体激励力度，让更多的诚信主体享受到信用红利，提升公众对信用建设获得感，引导形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观，提升全社会文明程度。

二、主要内容

1、“信易批”。全面推行行政审批“绿色通道”和“信用承诺”制度，在办理行政许可过程中，诚信主体享受优先办理、简化手续、容缺受理等便利服务措施，为守信企业节约办理时间成本。对符合条件且进行信用承诺的行政相对人，除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐备的，如其书面承诺在规定期限内提供，可先行受理，真正实现“让信用信息多跑腿，让诚信主体少跑腿”。

2、“信易惠”，对信用良好主体在享受国家政策方面优先。

三、工作要求

1、建立“信易+”联合激励机制。依据信用信息评价结果，建立守信红名单，围绕优先办理、简化程序等方面，创新多种与信用评价匹配奖励激励措施。各相关股室、单位要进一步细化本部门切实可行的守信激励实施方案，充分利用信用评价结果，落实信用激励措施在本部门的落地。

2、建立“信易+”信息共享机制。创新信息共享方式，整合各相关股室、单位信息资源，依法应用市场主体信用信息，保障“信易+”系列的落地。法规室牵头负责林业系统信易+”守信激励工作，各相关股室、单位负责收集部门的信用信息，并建立切实可行的信用信息应用和激励机制。

四、保障措施

1、加强部门联动。以推动工作任务落实为总要求，建立健全相关股室、单位间的信息共享、联席会商、协调服务、跟踪问效等制度，形成牵头股室负责，相关股室、单位配合，权责一致、规范有序、互相协调、运行高效的协同联动机制，进一步提高工作效率。

2、加强督促评估。建立健全信用激励的跟踪评估机制，及时掌握“信易+”工作进展。把开展守信激励创新工作纳入年度工作考核，视情给予加分。对“信易+”守信激励工作有效推动、落实到位的单位，进行通报表扬。

3、强化宣传引导。各相关股室、单位加强对诚信主体、诚信行为、评价评级、激励措施等宣传引导。设立诚信典型案例，将诚信市场主体在林业门户网站等平台进行公示，并通过微信等媒介多渠道开展广泛宣传，大力推介诚信主体。

　　淅川县林业局

　　                        2021年5月6日