淅川县人力资源和社会保障局

淅川县召开2023年二季度“人人持证、技能河南”建设工作攻坚会

为确保我县二季度“人人持证、技能河南”建设工作在全市取得优异成绩，6月15日，淅川县召开2023年二季度“人人持证、技能河南”建设工作攻坚会，县政府党组成员王达忠主持会议并作讲话。会议总结回顾了前期工作开展情况，对全县高质高效开展职业技能培训和评价取证工作进行加压鼓劲，明晰了下一步工作方向。

王达忠县长就“人人持证、技能河南”建设工作做了重点强调，他要求大家：一要认清形势，思想认识再提升。这项工作省市县三级高度重视且要求严格，连续两年被纳入省市重点民生实事，市里“一周一排名”“一月一推进”督进度，我县多次专题部署抓落实，并且各县区都在相互比拼、奋勇争先，当前工作形势严峻，要求各乡镇（街道）、县直成员单位必须切实扛牢责任担当，不打折扣的圆满完成。二要紧盯重点，聚焦关键抓落实。要重抓中高技能人才尤其是高技能人才数量，要建立评价机构为评价工作创造条件；要主推补贴性培训巩固好培训扩面工作。各乡镇（街道）、县直成员单位要发充分发挥属地优势和行业优势，凝聚合力，以技能大赛和全民技能振兴工程建设为依托，将当前“人人持证、技能河南”建设重点工作落地落实，确保在全市二季度考核评比中取得优异成绩。三要强化责任，确保工作出成效。压实县“人人持证、技能河南”建设工作领导小组的牵头抓总责任，压实县直相关单位的职能责任，压实各乡镇（街道）的组织推进责任，压实各企业、院校、培训机构的主体责任。对行动迟缓、工作连续落后的乡镇和单位进行追责问责，加快推动工作落实，确保我县“人人持证、技能河南”建设持续保持在全市先进位次。

会上，“人人持证、技能河南”领导小组办公室主任、县人社局局长张本贵同志对我县“人人持证、技能河南”建设工作进行通报，指出当前工作存在工作开展不均衡、高技能人才发力不足、评价机构数量不足等问题，并立足乡镇（街道）、县直成员单位工作开展角度，从重抓高技能人才评价、迅速推进其他类证书、强力推进补贴性培训、争分夺秒督进度四个方面，对当前以及下阶段工作进行了精细化的部署安排。社评机构南阳信息工程学校、南阳餐饮业协会、企业评价机构国营农场3家机构代表也分别就支持好我县工作作了交流发言，17个乡镇(街道)、分管副职和30余个县直单位分管领导参加了会议。