淅川县人力资源和社会保障局

3月22日，淅川县人社局隆重召开全县人力资源和社会保障工作暨全面从严治党工作会议。会议贯彻落实省、市人社工作会议和县委六次全会暨经济工作会议、县纪委四次全会精神，回顾总结2023年工作，分析存在问题，安排部署2024年工作，动员全县人社系统坚定自信、保持清醒、凝心聚力、持续用力，深入实施“双九战略”，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。

会议传达学习了县委、县政府主要领导对全县人社工作的批示精神，表彰了2023年度人社工作先进集体和先进个人，通报了2023年度全县人社工作获得荣誉情况；招商引资、就业创业、劳动保障等工作先进个人代表分别交流了工作经验，中层以上干部向局党组递交了《党员干部廉洁从政承诺书》，派驻纪检监察组组长刘建春对做好2024年党风廉政建设工作做了重要讲话，党组书记、局长张本贵作了工作报告。

会议指出，2023年，在县委、县政府的坚强领导下，全县人社系统锚定“双九战略”，扛稳扛牢主体责任，推动主题教育走深走实，全力打好“稳就业、强保障、聚人才、筑和谐、助振兴”组合拳，各项工作亮点纷呈，累计在国家和省市级媒体平台发表各类新闻宣传信息395篇，连续4年被省人社厅评为全省人社系统信息工作先进单位，“一十六六四”模式和“政聘企用”分别被省委改革办专题刊发、全省推广，充分展现了人社干部务实重干的风采，树立了淅川人社的良好形象。突出表现在：绩效考核名列前茅，就业服务高质高效，技能人才培育有力，劳动关系和谐稳定，社会保险平稳运行，人事人才创新推进。同时，立足中心、服务大局，在招商项目、“星旗同创”结对帮扶、优化营商环境、万人助万企等方面也取得了显著成效，为实现淅川高质量高效率跨越发展贡献了人社力量。

会议强调，2024年全县人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真落实省市人社工作会议、县委六次全会暨经济工作会议和县“两会”精神，锚定“双九战略”重大部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，突出稳就业、促增收工作主线，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系等领域工作，以拼抢的精神状态，优服务、惠民生、促发展、争出彩，为全面推进中国式现代化建设淅川实践贡献强劲的人社力量。要奋力推进7个方面工作：一是奋力推进招商引资出彩出效。实行全员招商，局里3个招商小分队聚焦“四大产业集群”和“五大产业园”，广泛收集招商信息，轮流外出招商。二是奋力推进争资争项出彩出效。加大与省市人社部门汇报对接力度，力争将能争取的政策项目资金全部争取到位。三是奋力推进共建创建出彩出效。持续开展“星旗同创”共建帮扶，城市社区实现“宜业兴业星”全覆盖。四是奋力推进就业创业出彩出效。以“农村有劳动能力的人全部就业”为目标，上下联动摸清底子，做实就业帮扶，精准培训，搭建就业平台，扶持自主创业。五是奋力推进人才引育出彩出效。深化人才发展体制机制改革，科学谋划招录计划，精心组织招聘工作，全面提升人才服务水平。六是奋力推进社会保障出彩出效。不断扩大社会保险覆盖面，提升社会保险经办能力，完善基金风险防控机制。七是奋力推进权益保障出彩出效。规范企业劳动关系管理，畅通劳动维权通道，实施欠薪常态化管理。

会议要求，做好2024年人力资源和社会保障工作责任重大、任务艰巨，需要人社系统全体干部职工加倍努力，要以推动主题教育走深走实为主线，以党的建设高质量引领人社事业高质量发展。一是党建引领抓落实。推动主题教育常态化，深化“五星”支部创建，创新举办“人社+”党建活动。二是提升能力抓落实。提升综合协调能力、开拓创新能力、以文辅政能力，全面提升干部综合素质和业务水平。三是转变作风抓落实。强化全局观念、服务意识、拼争意识，切实做到前瞻性思考、全局性谋划，不断优化政务服务、提升行政效能，以“跳起来摘桃子”的精神，极限尽责，全面推进各项工作。四是守牢底线抓落实。守牢政治底线，雷厉风行、不折不扣贯彻落实好局党组的决策部署，守牢纪律底线，严格落实中央八项规定精神，持续推进“三不腐”，让清风正气充盈人社系统。五是督查督办抓落实。坚持以上率下、闭环管理、严格督导，精准传导压力、层层压实责任，有效激发动力、形成上下合力，以指导促工作，用督导抓落实，倒逼工作成效。

局党组成员、派驻纪检监察组组长和局机关各股室、局属各单位全体干部职工、各乡镇（街道）人社所负责人参加会议。