根据《2022年淅川县公开招聘教师实施方案》，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）第三十四条“面试人数多需要分设考场的，应采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡”的规定，本次由于幼儿园教师招聘人数多，参加面试人数也较多，需要三组以上考场共同完成面试，现将面试成绩计算方法公示如下：

如果同一岗位面试人数较多，需要3个或3个以上面试考官小组共同完成时，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体计算方法是：①根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……AN）。②将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1+A2+A3……+AN）÷N=R。③用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（AN）得出该面试组的加权系数（X）。即：R÷AN=XN。④应试者面试成绩为原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

特此公告

2022年8月6日