根据南阳市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革实施 “诸葛英才计划”加快建设人才强市的意见》和淅川县政府关于印发《淅川县教师管理暂行办法》（淅政办〔2017〕4号）精神，结合我县高中学科教师配备情况，拟面向高校公开招聘高中教师105名、中职教师30人，制定招聘方案如下：

一、招聘计划

高中教师105名：语文9人，数学11人，英语12人，物理17人，化学9人，生物9人，政治5人，地理6人，历史6人，体育8人，音乐3人，美术5人，计算机5人。

中职教师30人：机电专业8人、计算机技术应用专业6人、汽车制造与维修专业6人、旅游专业4人、种植专业2人、养殖专业2人、康养护理专业2人。

若学科不能达到招聘计划，可根据实际情况，调剂到其他紧缺学科。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘对象

报考高中教师的，应是普通高等教育硕士研究生及以上学历人员，“双一流”高校普通高等教育本科学历人员，普通高等教育师范类专业本科学历人员；报考中职教师的，应具有普通高等教育本科及以上学历。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）

4.报考高中教师的，具有相应的学历、学位和教师资格证，并且所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术、英语、计算机学科教师的，要求所学专业必须与申报学科一致；报考中职教师的，应具有相应的学历、学位和高中及以上级别教师资格证，并且所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。

2025年应届毕业生须在入职前取得高中及以上级别教师资格证，如未按时取得，取消聘用资格。

5.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得参加应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.县内在职在编教师和服务期未满的特岗教师。

五、招聘程序办法

（一）发布信息

通过在高等师范院校官方网站和淅川县政府官网发布招聘教师信息等形式，向社会公布教师招聘学科数额、招聘条件及招聘办法。

（二）报名与资格审查

采取到河南师范大学、信阳师范大学、南阳师范学院、河南科技学院等相关高校参加招聘会的途径进行招聘，现场宣传具体安排由县教体局组织实施。

报名时本人须持招聘教师报名表、有效身份证、毕业证、学位证、有效期内教育部电子学历注册备案表、教师资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸照片6张。2025届毕业生需提供学校开具的学历、专业、教师资格证学段等相关证明，入职聘用必须提供相应学段、学科的教师资格证，若不能提供，将取消聘用资格。普通高等教育师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(含必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。

岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（三）面试

面试采用现场试讲与答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等教师基本素养。面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩低于60分的不予聘用。

（四）笔试

笔试异地命题，异地评卷，由县人社局统一组织。应聘教师的考试内容为教育基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

（五）体检和考察

根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员，若面试成绩也相同，则一并进入体检程序）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，自愿放弃产生的岗位缺额的依次递补。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，自愿放弃产生的岗位缺额的依次递补。

（六）公示与聘用

对通过面试、笔试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示无异议后办理相关人事手续；本次招聘的单位为淅川县县域内高中和南阳信息工程学校，均为财政全额供给事业单位。

新招聘的人员按规定实行试用期制度（试用期一年），同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用单位需服务五年（含试用期）以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。报名者凡在规定的时间未参加面试、笔试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、其他事项

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，在职人员报考前需经原单位同意，并开具证明。

咨询电话：0377-69232993

咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

淅川县2024年公开招聘教师工作领导小组办公室

                     2024年12月17日