2015年淅川县公开招聘教师公告（第八号）
根据《2015年淅川县公开招聘教师工作实施方案》的相关规定，现将面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
以《2015年淅川县公开招聘教师公告（第七号）》中公布的面试人员名单为准。
二、面试时间及面试通知单领取的时间
面试时间：2015年8月29日（星期六），上午场7:00进场，下午场11：30进场。
参加面试者需本人持笔试准考证、身份证、教师资格证、毕业证原件，于2015年8月28日8:00至18:00到淅川县人社局三楼会议室进行资格复审和办理面试确认手续（录取指纹）。经资格复审和面试确认的，当场发放面试通知单。逾期不进行资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试。
三、面试地点
面试地点：淅川中学（五高）
考生凭本人身份证、笔试准考证、面试通知单进于当天早上7:00、中午11:30进场并集中安检、抽签、候考、按次序备课，迟到15分钟未进考点为自动放弃面试。面试场地实行全封闭管理，考生进入侯考室后不得擅自离开，否则视作违纪处理。禁止携带通信工具，一经发现，按违纪处理。 四、面试成绩计算方法
鉴于部分岗位报考人数较多,为避免考生面试成绩出现不平衡而影响面试的公正、公平，报考人员多的学科面试成绩的计算采用二次平均法，面试成绩计算方法具体如下：
1、若一个岗位只有一个面试小组，对所有考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。
2、如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体计算方法是：①根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……AN）。②将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1+A2+A3……+AN）÷N=R。③用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（AN）得出该面试组的加权系数（X）。即：R÷AN=XN。④应试者面试成绩为原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。
一、面试对象
以《2015年淅川县公开招聘教师公告（第七号）》中公布的面试人员名单为准。
二、面试时间及面试通知单领取的时间
面试时间：2015年8月29日（星期六），上午场7:00进场，下午场11：30进场。
参加面试者需本人持笔试准考证、身份证、教师资格证、毕业证原件，于2015年8月28日8:00至18:00到淅川县人社局三楼会议室进行资格复审和办理面试确认手续（录取指纹）。经资格复审和面试确认的，当场发放面试通知单。逾期不进行资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试。
三、面试地点
面试地点：淅川中学（五高）
考生凭本人身份证、笔试准考证、面试通知单进于当天早上7:00、中午11:30进场并集中安检、抽签、候考、按次序备课，迟到15分钟未进考点为自动放弃面试。面试场地实行全封闭管理，考生进入侯考室后不得擅自离开，否则视作违纪处理。禁止携带通信工具，一经发现，按违纪处理。 四、面试成绩计算方法
鉴于部分岗位报考人数较多,为避免考生面试成绩出现不平衡而影响面试的公正、公平，报考人员多的学科面试成绩的计算采用二次平均法，面试成绩计算方法具体如下：
1、若一个岗位只有一个面试小组，对所有考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。
2、如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体计算方法是：①根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……AN）。②将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1+A2+A3……+AN）÷N=R。③用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（AN）得出该面试组的加权系数（X）。即：R÷AN=XN。④应试者面试成绩为原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。
淅川县公开招聘教师工作领导小组办公室
2015年8月27日
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