根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，经淅川县委、县政府研究同意，县属事业单位拟面向社会公开招聘工作人158名，现将具体事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘范围、岗位和人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员158名。具体岗位、学历、专业、年龄等详细情况见《淅川县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

三、资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、岗位所需的专业和其他条件。

（二）年龄条件

报考宣传部、县纪委监察局、人才回归创业服务中心、政法委、党校、公安局、检察院、乡镇下属事业单位、发改委、财政局、民政局、统计局、湿地保护处、移民局、林业局、药监局、交通局、公路局、质监局、安监局、国土资源局、司法局、水利水保局、人社局、商务局、招商局、卫计委、住建局、农业局的考生年龄要求在30周岁以下（1986年12月31日以后出生），报考县文广新局下属广播电视管理中心和博物馆的考生年龄要求在25周岁以下（1991年12月31日以后出生），报考县群工部的考生要求年龄在35周岁以下（1981年12月31日以后出生）。

（三）学历及报考职位条件

1、普通全日制本科及以上学历；面向我县未就业的退役士兵招聘、定向招聘的岗位学历要求详见《淅川县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

2、招考职位要求面向公安英烈子女的，报考人员须是公安烈士子女、因公牺牲的公安英模子女和四级以上因公伤残的公安英模子女。

（四）有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、特岗教师服务期未满的；

6、已在编的财政供给人员；

7、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序与办法

公开招聘工作按照以下八个环节进行。

（一）发布公告

通过淅川县人民政府网站、淅川党建网、淅川县人力资源和社会保障局网站、公告栏等形式向社会公布招聘数额、条件及招聘办法。公告发布时间不少于7个工作日。

（二）报名

1、凡符合招聘条件的人员均可报名。

2、报名采取本人现场报名方式进行。

3、每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（原则上为1:3），相应核减招聘职位。

4、报名时本人需持二代身份证、毕业证、就业报到证等证件的原件及复印件（各一式一份）。近期免冠1寸照片6张。

退役士兵须持本人退伍证，符合安置条件的退役士兵（含已就业人员）需提供民政部门出具的符合安置条件证明（安置卡）。

符合报考条件的考生需提交在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn)查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》。

同时填写《淅川县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份并签名。

报名时间：2016年12月20日至12月25日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。

报名地点：淅川县人力资源和社会保障局三楼会议室。

5、“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生、“大学生村干部”在村任职两年以上且考核合格的应聘者，报名时须持组织、人事部门出具的相应证明。

（三）资格审查

领导小组办公室按照招聘范围、条件，逐人进行资格审查，对符合条件的核发准考证，资格审查工作贯穿招聘考试工作全程，应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假，即取消应聘者资格，并追究相关人员责任。

应聘者提交的毕业证书一律要经过领导小组办公室在学信网进行查询，并出具相应查询结果。

（四）笔试

笔试实行异地出题，异地阅卷。笔试主要内容为公共基础知识。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

报考文广新局广播电视管理中心、博物馆的考生先面试，后笔试，根据面试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。

具体笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。

对符合国家规定加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

（五）体能测评

报考执法类岗位的考生需在笔试前进行体能测评。体能测评项目和标准详见附件。体能测评聘请县外专业机构进行，体能测评项目中只要有一项不达标的，即取消考试资格。

具体内容、时间、地点以公告为准。

参加体能测评的人员，须提供本人身份证原件、准考证。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。

（六）面试

根据笔试成绩，按聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。

面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试成绩满分100分，占总成绩的50％。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考文广新局广播电视管理中心、博物馆的考生面试成绩满分100分，占总成绩的70%。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

实际参加面试的应聘者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一程序。

总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。

（七）体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检合格的人员被确定为考察人选。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检、考察环节出现的职位空缺，不再进行递补。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

（八）公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期1年制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

五、有关要求

（一）凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

（二）本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

（三）报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在淅川县人民政府网站、淅川县党建网站、淅川县人力资源和社会保障局网站上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0377-69235293   69235295

 

 

淅川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2016年12月13日

 

 

 

附件1：

淅川县2016年事业单位公开招聘工作人员

体能测评项目及标准

（一）男子组

（二）女子组

一、10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

 

 

二、纵跳摸高

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15-35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

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