万亩茶园基地，郁郁葱葱；千座蔬菜大棚，一望无际；移民小学里，书声琅琅；文化广场上，欢歌飞扬……深秋之际，穿行于淅川县移民新村，处处可见安居乐业幸福景象。
　　共有新老移民１０万人的淅川县弘扬大搬迁时期的“移民精神”，贴心服务、倾力帮扶移民。目前，该县移民村社会稳定，人人干事创业，正成为全省移民安居乐业的表率。
　　想移民所想，解移民所忧。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”原则，该县建立了纵向到底、横向到边、上下贯通的库区稳定工作网络。及时收集问题，建立台账，责任到人，确保妥善解决。
　　组织开展移民迁安“回头看”、“遗留问题处理月”等活动，２０００多名县乡村干部入村到户，征求意见和建议。对移民提出的个性问题，能解决的立即解决；对共性问题，最大限度予以解决。
　　此外，该县在各移民新村设立民主议事会、民主监事会、民事调解委员会，扎实推进移民村社会管理创新工作。
　　一条条亲民政策、一项项过硬措施，有效解决了遗留移民问题，畅通了民意，近两年来没出现一起集体上访事件。
　　为做好后续帮扶工作，该县建立了移民帮扶三级网络，县四大班子领导包乡镇，县直部门包村，乡镇干部包户，落实对口帮扶工作措施，给移民送政策、送资金、送科技、送文化。
　　广大党员干部带着大搬迁时期的激情投入到移民帮扶工作中。县委书记马良泉多次提出，对移民群众要“高看一眼、厚爱三分”，他经常把移民村当成“第二办公室”，现场解决问题。县长赵鹏经常深入移民家中，嘘寒问暖，倾情解难，被乡亲们称为“移民县长”。
　　移民暖了心、定了根之后，创业致富的劲头更足了！淅川县因势利导，找准经济发展与水质保护的结合点，引导移民群众主动参与生态建设，成为生态产业工人。
　　２０１２年初，淅川县大胆创新，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，出台一系列优惠政策，支持龙头企业及种植大户发展茶叶、金银花、竹柳等生态产业。仅一年多时间，就有５０多家企业在淅川采用“公司＋基地＋农户”的模式发展生态产业。移民把土地流转给企业挣租金，他们还到企业的产业基地当工人，每月能挣到一两千元务工费。
　　该县还积极开展移民实用技术培训，催生了一大批自主创业的种养大户、致富能手。
　　目前，淅川县有５万名新老移民参与或从事生态产业发展，近万名移民在产业集聚区务工，库区移民正凝心聚力共奏安居乐业幸福交响曲！