“通过培训，在家门口就能学到技术，拿到证书，再出门找工作就有底气了……”5月26日，在淅川县“人人持证、技能河南”九重邹庄村示范区技能人才培训启动仪式上，学员杜平阁对此次培训赞不绝口。

    据悉，当天的培训班采取“理论讲解+现场实操”的模式，从农业实用技术、农村电商、旅游服务等方面进行培训，参训学员热情高涨，纷纷表示要珍惜此次学习机会，为持证就业打下基础。

    今年以来，淅川县深入贯彻落实省委、省政府“人人持证、技能河南”建设决策部署，围绕职业培训“法治化、规范化、品牌化、国际化”发展需要，积极开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证工作，推动高质量就业增收，为“双九”战略实施、“三面红旗”创建及全县高质量发展注入强大人才动力。

    科学谋划，统筹下好“一盘棋”。淅川县第一时间成立高规格领导小组，围绕实施“乡村振兴”“金牌服务”“文旅兴县”等技能人才培训“六大专项行动”，成立由县处级领导牵头的“六大专项行动专班”。按照行业领域，分解目标任务，明确牵头部门工作职责和评价取证分类，建立人社部门、行业部门、评价机构三方综合协调机制，全面推进技能人才建设工作。建立联席会议制度，定期召开成员单位联席会，对工作进行调度安排，及时研究解决重点问题，推动工作纵深开展落实。

    创新机制，激活培训“强磁场”。淅川县建立资金保障、奖励补贴、技能导向等激励机制， 创新绩效挂钩的奖励制度，激发技能人才培训评价活力。同时，组建高质量技能培训团队和技能评价专家团队“两支队伍”，精心筹办职业技能、农业技术、工业制造、美食旅游、金牌服务等高水平县级职业技能大赛，炒热全民参与技能培训的氛围，打响淅川技能人才品牌。

    聚焦重点，开展培训“全领域”。县重点依托淅减汽车减振器有限公司等县内四大培训机构，充分发挥相关行业部门职能优势，全力推动“电工、护林员、中药材种植员、中式烹调师”等八个工种培训评价，初步形成了“行业带动、机构服务、人人参与”的技能人才培训评价氛围。同时充分发挥牵引带动作用，全面推进加工制造、新型农业等重点行业技能人才培养，对专业性强、技术含量高、从业人员多的职业工种开展重点评价，探索建立“4+N”（“四大评价机构”+若干评价机构）技能评价模式，鼓励在乡镇街道和工业园区建立评价分支机构，形成全方位、多层次、宽领域，点面结合、梯次跟进的“大评价”格局。

    如今，在淅川，像邹庄村这样的培训班正全面开花，全县掀起全民技能人才培训热潮。目前，淅川县已完成技能人员培训14435人次，新增技能人才7418人，新增高技能人才4702人，全民技能人才培训工作已走在全市前列。