１．全面落实“强基工程”任务，进一步健全党建经费保障机制，继续按照党员人均１００元的标准拨付全县党建经费，确保县级党建经费不少于２６０万元，按照每个村平均７万元的标准拨付村级组织运转经费。从２０１５年１月起，提高村（社区）干部待遇，为村（社区）干部补充缴纳城乡居民基本养老保险。

    ２．全面深化拓展运用“四议两公开”工作法，确保村（社区）运用覆盖率达到１００％，每个村（社区）全年运用“四议两公开”工作法不少于４次，做到应用必用。

    ３．继续加大党群服务中心建设力度，县财政投资８１０万元，完成剩下８１个无村级组织活动场所村的建设任务，提前一年完成省市确定的村级组织活动场所建设任务，２０１５年年底村级党群服务中心建成使用率达到８０％以上。

    ４．深入开展“三亮三评”，按照市委要求的时间节点举行推进会、现场观摩会，建立每周督查和通报制度，加大督导检查力度，实现活动全覆盖。在全县开展“弘扬李来华精神、做群众满意公务员”活动，持续转作风、强服务、提效能。

    ５．整合包联共建包村单位力量，一村一策推进软弱涣散村整治，全年整顿软弱涣散村党组织２５个。加强村干部管理，制定出台《关于加强村级干部规范化管理的暂行规定》，全面提升村干部队伍整体素质。

    ６．大力推进人才回归全民创业工作，计划全年引进急需短缺高层次人才２０名。

    ７．加强和改进“两新组织”和外建党组织党的建设工作，实现党组织建设和党的工作全覆盖。建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，加大处置不合格党员力度。

    ８．在干部队伍中大力弘扬“忠诚担当、大爱报国”的移民精神，打造淅川特色党建品牌。