该县结合县情，进一步完善绩效评价机制，营造务实重干、开拓创新、竞相发展的良好氛围，促进全县经济社会转型发展，加快渠首高效生态经济示范区建设。

　　在体系设置上，该县结合县情实际，制定了全县绩效评价实施办法，既与市绩效评价体系相吻合，又颇具“淅川特色”。 针对各乡镇经济发展存在不均衡因素，在设置共同目标基础上，对每个乡镇、街道和县直单位均设置特色化和差异化目标，因地制宜，分类指导，不搞一刀切、齐步走，使乡镇和部门工作各有侧重，鼓励发挥优势，扬长避短，干出特色和亮点。

　　因地处南水北调中线核心水源地的特殊区位，该县把“保水质、护运行”作为全县考评的重中之重，加大分值，形成导向。出台了生态建设考核实施细则，明确专职部门负责对各乡镇生态产业发展情况和县直部门服务生态建设情况进行考核，考核结果作为全年评先评优、奖励惩戒以及干部选拔任用的参考依据。在该导向的引领促进下，该县两厂（场）运行、点源面源污染治理、内河污染治理等工作取得明显成效，生态环境持续向好。

　　好机制必须有好的落实。为发挥绩效评价工作作用，该县还成立重点工作督导小组，实施重点项目专班负责制，每周集中听取一次汇报，每月进行一次现场观摩，对该县经济发展、生态文明建设、扶贫开发、特色化发展等项目进行跟踪督查，问责通报。

　　“自推行绩效评价以来，我们严格做到考评有标准、工作有记录、扣分有原因、结果有公示。着力强化考核结果关联使用，激发干部队伍内生动力，助力全县经济跨越发展。”淅川县县长赵鹏说。