淅川“五个从严”打造过硬干部队伍
淅川是南水北调中线工程的核心水源地和渠首所在地、全国移民大县，在服务南水北调建设和移民迁安工作中，广大基层党员干部书写了“忠诚奉献、大爱报国”的移民精神，涌现出了任朝学、马有志、陆锡芳等一批学习弘扬移民精神的英雄群体，创造出了一项又一项令党组织放心、让人民群众满意的工作业绩。面对保水质、促转型、快发展的新常态，结合“三严三实”专题教育的新要求，淅川县委将围绕贯彻落实“四个全面”战略布局，聚焦党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三项重点，按照市委“四句话”要求，持续加强“五个从严”措施，致力打造心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为的干部队伍，努力在加快水清民富县强的美丽新淅川建设上取得新作为，实现新突破，取得新业绩。
坚持从严政治要求不动摇，致力打造为党忠诚的干部队伍。要忠诚于党。要教育全县广大党员干部增强“为官一任、造福一方”思想，不论干什么工作、办什么事情，都要对党负责、丢掉私心、出于公心，以事业为重，以大局为重，以群众利益为重。对于淅川当前保水质、稳增长、调结构、促改革、保稳定、惠民生的特殊重任，加大对党员干部的培训教育力度，促使其自觉担当，忠诚履职，积极作为，以抓铁有痕、踏石留印的作风，确保工作高效开展、圆满完成，以行动证明忠诚，以效果检验担当。要忠诚事业。动员和引导全县党员干部始终胸怀责任、肩挑使命，以敢抓敢管的勇气、敢于亮剑的决心、奋发有为的激情，把该扛的责任扛起来，把该干的工作干好，把该解决的问题解决好。县委组织部门将持续加强全县１５个乡镇党委、２个街道党工委、１１８个党组织的党建工作。要凝聚好群众力量，始终把群众当亲人，经常融入群众接地气、连民心，倾听民声、了解民怨、解决民困、汇集民智，多为群众办实事、好事，赢得群众支持。
坚持从严作风要求不含糊，致力打造为民务实的干部队伍。“作风建设永远在路上”。建设高素质干部队伍，必须紧紧抓住作风建设不放松，严守中央八项规定不丢手，继续向“四风”问题开刀，向不严不实问题叫板，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。要务实为民接地气。戒除官气、骄气，深入基层、深入群众、深入一线，与群众拉近距离，增进感情，确实做到严谨务实，一心为民。要落细落小抓细节。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。只有抓细、抓小、常抓不懈，时时铭记，事事坚持，处处上心，久久为功，才能让人民群众在干部良好的作风中如沐春风，筑牢永远跟党走的信念。要公道正派树形象。严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。特别是在选人用人上要实事求是、公平公正，将那些忠诚、干净、担当，想干事、能干事、干成事的干部使用起来，切实增强我县基层党员干部队伍活力。
坚持从严纪律要求不退缩，致力打造为官清廉的干部队伍。习近平总书记指出，严于律己就是要“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。要严守组织纪律。坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，严格执行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告。切实强化在选人用人中的科学决策和把关功能，要让政治规矩内化于心，外化于行，自觉在思想上划出红线、行动上明确界限、道德上坚守底线。要严守工作纪律。严格按党的原则和政策办事，严禁在干部工作中“封官许愿”、“跑风漏气”，杜绝在干部考察上弄虚作假、隐瞒实情。要教育全县广大党员干部形成严守工作纪律的自觉性，努力做到政治上讲担当、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉做严守工作纪律的清醒人、明白人、局中人。要严守廉政纪律。要把好底线、筑牢防线、不碰高压线，严格遵守廉政纪律，带头执行八项规定，认真落实“一岗双责”，扎实开展“一改双优”、“三亮三评”、“四督四查”活动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
坚持从严学习要求不松懈，致力打造为德高尚的干部队伍。打铁先要自身硬。组工干部是党的路线、方针、政策的具体落实者，对待每一项具体工作，都必须严谨细致，精准到位。这就要求每个组工干部必须加强学习，内强素质，外树形象，要自觉把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，勤于学习、善于学习、持久学习。要以焦裕禄、孔繁森、陆锡芳等先进人物为标杆，对照先进找差距，见贤思齐，不断完善自己。
坚持从严工作要求不手软，致力打造为政高效的干部队伍。贯彻从严治党部署，要从严管理干部，从严各项工作要求，坚决杜绝“为官不正、为官不为、为官乱为”等现象，让真抓实干、埋头苦干的干部得到重用，让敷衍塞责、哗众取宠的干部受到惩罚，在基层党员干部队伍中真正形成“能者上、庸者下、劣者汰”的从政环境。
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