淅川县圆满完成乡镇党委换届工作
近日，淅川县15个乡镇召开党员代表大会，圆满完成了乡镇党委换届工作。全县1556名乡镇党代表，选举产生了新一届乡镇党委和纪委领导班子，125名党委委员和75名纪委委员均高票当选，还选举产生了出席中共淅川县第十二次代表大会的党代表预备人选。
领导重视、及早谋划。县委切实履行党委主体责任、县委书记认真落实第一责任人的责任，迅速行动、及早谋划，召开常委会传达市委县乡党委换届工作会议精神，研究部署全县乡镇党委换届工作，并成立了乡镇党委换届工作领导小组，采取四大班子党员领导分包联指导乡镇换届等办法，有序组织实施，做到了主动抓、起步早、程序严、标准高。
选准干部、配强班子。在换届中，县委书记卢捍卫、县委副书记、组织部长于滔分别与乡镇领导班子成员进行一对一谈心谈话，切实了解乡镇干部意愿，教育引导乡镇干部正确对待个人进退留转。围绕乡镇党委换届，坚持稳步有序、选优配强、适度交流、公开透明的原则，在人事安排上，既通盘考虑整体工作，又充分征求乡镇党委的意见和建议，严格按照干部选拔任用程序，逐人核查“三龄两历一身份”，严格组织考察和审核把关。此次调整共涉及干部105名，均为平级交流，干部调整交流面达59%，满意率达95%以上。
宣传教育，注重培训。为15个乡镇发放《党委换届工作200问》、《乡镇党委换届工作要点安排》和《乡镇党委换届流程图》，对乡镇党委换届的时间节点、具体任务、工作流程具体到天，工作安排到条，任务详细到项，确保换届工作重点突出，任务明确，一目了然。从各类请示、批复、通知、草案、报告等近10个文种、20多个样表等进行一一规范，明确14个会议步骤、53项具体内容，使换届工作有了统一和严格的操作标准和规程。先后召开乡镇党委书记、副书记、组织干事、督导员等业务培训会5次，培训各类人员近200余人次。
正风肃纪、强化监督。通过党委会、中心组学习等形式，组织各级党员干部认真学习严肃换届纪律政策法规。严格要求，各乡镇党委书记、副书记，县直单位一把手全部签订了“九个严禁、九个一律” 的换届纪律承诺书。换届期间，县委组织部、县纪委健全了“12380”专线举报电话，开通了网络监督举报平台，实行电话、信访、短信、网络等“四位一体”的多渠道举报平台，及时受理干部群众的检举反映，以铁的纪律保证换届工作的风清气正。
领导重视、及早谋划。县委切实履行党委主体责任、县委书记认真落实第一责任人的责任，迅速行动、及早谋划，召开常委会传达市委县乡党委换届工作会议精神，研究部署全县乡镇党委换届工作，并成立了乡镇党委换届工作领导小组，采取四大班子党员领导分包联指导乡镇换届等办法，有序组织实施，做到了主动抓、起步早、程序严、标准高。
选准干部、配强班子。在换届中，县委书记卢捍卫、县委副书记、组织部长于滔分别与乡镇领导班子成员进行一对一谈心谈话，切实了解乡镇干部意愿，教育引导乡镇干部正确对待个人进退留转。围绕乡镇党委换届，坚持稳步有序、选优配强、适度交流、公开透明的原则，在人事安排上，既通盘考虑整体工作，又充分征求乡镇党委的意见和建议，严格按照干部选拔任用程序，逐人核查“三龄两历一身份”，严格组织考察和审核把关。此次调整共涉及干部105名，均为平级交流，干部调整交流面达59%，满意率达95%以上。
宣传教育，注重培训。为15个乡镇发放《党委换届工作200问》、《乡镇党委换届工作要点安排》和《乡镇党委换届流程图》，对乡镇党委换届的时间节点、具体任务、工作流程具体到天，工作安排到条，任务详细到项，确保换届工作重点突出，任务明确，一目了然。从各类请示、批复、通知、草案、报告等近10个文种、20多个样表等进行一一规范，明确14个会议步骤、53项具体内容，使换届工作有了统一和严格的操作标准和规程。先后召开乡镇党委书记、副书记、组织干事、督导员等业务培训会5次，培训各类人员近200余人次。
正风肃纪、强化监督。通过党委会、中心组学习等形式，组织各级党员干部认真学习严肃换届纪律政策法规。严格要求，各乡镇党委书记、副书记，县直单位一把手全部签订了“九个严禁、九个一律” 的换届纪律承诺书。换届期间，县委组织部、县纪委健全了“12380”专线举报电话，开通了网络监督举报平台，实行电话、信访、短信、网络等“四位一体”的多渠道举报平台，及时受理干部群众的检举反映，以铁的纪律保证换届工作的风清气正。
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