一、抓好法制队伍建设，提高工作业务水平。创新学习载体，建立健全和严格落实干部学法制度，进一步强化对行政执法人员的培训力度，增强执法人员文明执法的意识和能力。加强法制宣传工作，充分运用各种载体和平台，丰富宣传内容，增强宣传效果，为推进依法行政、加强局内法治建设营造良好氛围。
　　二、进一步加强和改进规范性文件的制定、审查工作。在文件起草过程中深入基层、深入群众，倾听各方意见，掌握第一手材料，努力把握制度建设需要解决的实际问题，减少随意性，有效防止文件实施过程中的法律风险和社会稳定风险。进一步完善草案公开征求意见制度，积极开展多方参加的听证会、座谈会、专家论证会、意见征询会，并通过网络媒体收集意见和建议，不断扩大公众参与的范围和程度。高度重视行政规范性文件的制定程序是否符合规定，内容是否与法律、法规、规章和国家政策相抵触，行政规范性文件之间是否存在不衔接不协调的问题，确保行政规范性文件合法、有效。
　　三、强化监督，完善提高，确保法律法规正确实施。强化对局系统各单位的监督指导，进一步实施监督检查制度、行政执法评议考核制度、行政执法公示制度。完善并实施对相对人的监督检查制度，保证各项法律法规正确实施。实施执法过错责任追究制度，明确行政执法错案的概念、追究主体及追究程序，进一步规范过错责任的认定标准和承担形式。