淅川县:积极构建技能人才建设大格局
自“人人持证、技能河南”建设工作启动以来,河南省南阳市淅川县认真贯彻省市“人人持证、技能河南”建设工作要求,以“1644”工作思路为抓手,高质量推进淅川“人人持证、技能河南”建设。
“1”即一套高质量方案。在县委统一领导下,成立以县长任组长、常务副县长等主要县领导任副组长的高规格“人人持证、技能河南”建设工作领导小组,在深入研读省市文件精神、积极到外地考察学习、深入乡镇企业调研、广泛征求意见基础上,反复打磨、几易其稿,通过县委常委会、书记办公会、政府常务会多次综合研判,高位谋划,最终形成了贯彻省市方案精神、对接县委“双九”战略、契合淅川发展实际的淅川版“人人持证、技能河南”建设工作实施方案,提升了方案的针对性、操作性、实战性。
“6”即六大专班推进。以推动工业制造、生态农业、全域旅游、现代服务业等为重点方向,由县人社、科工信、农业农村、商务、文广旅游、应急管理等行业部门分别牵头成立六大工作专班,统筹淅川经济社会发展实际和技能人才建设现实需要,大力实施淅川制造、乡村振兴、金牌服务、文旅兴县、安全淅川、就业创业等技能人才培训“六大专项行动”,形成“1+6”的专班工作模式(即1个领导小组+6个专项行动专班),快速推进技能人才培训工作落实。
“4”即四大基地带动。按照加工制造业、新型农业、现代服务业、文化旅游业、建筑施工等不同行业门类,分别在南阳淅减汽车减振器有限公司建立制造业综合培训基地;由河南省农业广播电视学校淅川分校组建农林水综合培训基地;将南阳信息工程学校打造成为现代服务业综合培训基地;依托楚都饭店建设文化旅游技能人才综合培训基地,即成立“四大培训基地”。通过以不同行业培训基地为带动,有针对性地在全县分类引导开展多技能、多行业、多领域技能培训,推动技能人才培养培训与产业转型升级、绿色生态农业、乡村振兴发展深度融合,促进产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动。
“4”即四大机构辐射。依托四大培训基地行业优势,通过扩展职业技能评价工种范围,同步建设基本覆盖行业职业工种、具备评价取证能力的“四大评价机构”,即面向汽车零部件生产、先进工业加工制造,从事农林水、种养殖等绿色生态农业,家政育婴、康养护理等现代服务业,餐饮、美食等全域文化旅游领域从业开展技能评价服务。同时充分发挥牵引带动作用,对专业性强、技术含量高、从业人员多职业工种开展重点评价,探索建立“4+N”(“四大评价机构”+若干评价机构)技能评价模式,鼓励在乡镇、街道和工业园区建立评价分支机构,形成辐射县、乡、开发区和不同行业门类的全方位、多层次、宽领域的点面结合、梯次跟进的“大评价”格局。
对于这项“书记工程”“民生工程”,淅川县对全年目标任务进行科学分解,采用“周调度、月考评、季通报、半年督导、全年总结、适时观摩”形式全面推进,形成各行业部门、各专业领域你追我赶、争相推进、全面开花的良好态势,同时通过组建高质量技能培训和技能评价专家团队“两支队伍”,精心筹办职业技能、农业技术、工业制造、美食旅游、金牌服务等高水平的县级职业技能大赛,炒热覆盖全县、全民参与的技能培训氛围,打响淅川技能人才品牌,加速实现全县劳动力“一技在身、一证在手,一条致富路在脚下铺就”的终极目标。截至3月底,淅川县技能培训、新增技能人才、新增高技能人才分别完成全年目标任务的75%、68.58%和100.83%,实现了一季度工作开门红。
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