一是实施全员信访机制。建立了大信访格局，成立了高规格的镇信访稳定工作领导小组，各服务区成立了信访稳定工作组和宽范围的信访办公室。在全国“两会”期间，专题研究部署了“两会”期间安全维稳工作，按照领导成员分工负责制和属地管理的原则，安排各村迅速扎实开展了不安全、不稳定因素的全面排查，及时掌握了情况，变被动为主动，为各项工作的有序开展奠定了基础。

   二是坚持领导约谈下访。按照领导成员分工、包区负责制原则，对于一些较难解决的上访案件，由包区领导下访解决；对于一些重复访、集体访问题由镇主要领导亲自约谈、协调解决。

   三是强化值班制度。尤其在“两会”期间，全镇严格执行领导带班制度，保证值班人员24小时坚守岗位，对各种突发性事件和重大事项做到第一时间汇报、第一时间组织力量妥善应对处置，做好事态的稳控工作。

   四是整合力量强化调解。坚持信访、综治、政法合署办公，职能单位联合办案，定期召开联席办公会议，针对全镇突出信访问题及重点上访人员建立了信访稳控责任台账，把排查出来的重点案件，安排领导成员包案，明确了责任人和解决时限，杜绝了小事拖大、大事拖“炸”，全力预防和化解了社会矛盾，确保了全镇社会大局的和谐稳定。