近年来，河南省南阳市淅川县农发行以创先争优活动为契机，以合规管理年活动为载体，认真落实科学发展观，不断推进企业文化建设。在对相关硬件设施进行完善的基础上，进一步夯实基础，唱响“文明建设”主旋律，广泛开展“文明行员”、“文明部室”等形式多样的创建活动，以活动凝聚人心，鼓舞士气。在推进企业文化建设工作中，注重人本管理，通过“四个一活动”的实施，进一步营造了干事创业的浓厚氛围。
　　一是一天一顿营养早餐。县行从关心干部职工的生活出发，充分结合行内小餐厅的条件，坚持每天早上为全行职工供应一顿可口营养的早餐，一方面给县行干部职工创造了一个良好的生活、工作平台，另一方面促进了县行和谐氛围的形成。
　　二是一周开一次行务会。每周一，县行班子成员在行长办公室就上一周的工作运转情况和本周的工作安排进行汇总报告，对于一些需要协调处理和部门配合的工作进行传达，听取各部室的意见和建议，为促进县行各项工作的落实奠定了良好的基础。自宋华伟行长上任以来，我行的每周行务会都能坚持执行，通过每周一次行务会的召开，促进了县行整体工作运转的落实。
　　三是一季度一张暖心卡。县行通过开源节流，创收节支等方式方法，进一步压缩不必要的财政支出，挤出一定的费用为员工每季度发放一张暖心卡，尽管数额不大，但情谊深重，县行干部职工对每季度的暖心卡表示非常满意，同时表示要在本职岗位上努力工作，用优异的成绩回报县行的关心和爱护。
　　四是一年一张生日贺卡。县行办公室在收集整理好全体干部职工的基本资料后，做了生日统计表和电子版生日贺卡，在员工生日当天送到过生日人员手上，一方面表示恭贺，另一方面表示县行的关心，该办法实施以来，得到了广大干部职工的拥护和赞赏。
　　通过“四个一活动”的实施，进一步促进了淅川行整体工作运转的有效性和前瞻性，提升了县行的团队意识和浓厚文化氛围，逐渐形成了干事创业劲头足、员工工作积极性高、部室合作成效快、班子队伍建设稳步提升的良好局面，为淅川行的业务发展、安全营运和达标建设提供了动力。