淅川县农业局党委将开展移民精神“三问”活动作为弘扬移民精神的重大举措和农业战线党员干部践行群众路线的生动实践和重要载体，“四学”“三问”活动，推进群众路线教育活动的深入开展。

一、领导带头做示范，督促带动学。局党委带头开展“三问”活动，将“三问”活动摆上工作重要日程，针对“移民精神”的实质是什么？对照“移民精神”，我们缺什么？弘扬“移民精神”，我们做什么？局长亲自带领全局党员干部开展大讨论，多次征求班子成员及二级单位负责人的意见，共发放调查问卷43份，亲自安排部署工作开展。同时，局班子成员深入所包的二级单位征求活动开展的意见，全局共征求建议9条。

二、对照先进找差距，深刻剖析学。极引导全局党员干部在活动中进一步强化对移民精神的学习，把改进作风的成效真正落实到服务基层的工作中。通过观看移民题材纪录片、组织开展移民精神研讨会等形式，使党员干部在“三问”活动中找与移民先进的差距，明确努力方向，深刻剖析，触动灵魂，撰写高质量的心得体会11篇，进一步对作风再“扫描”，对问题再“聚焦”，对思想再“透析”，洗洗脸，照照镜，看差距究竟有多远，不断把群众路线教育活动引向深入。

    三、立足岗位竞一流，树立标杆学。该局以开展“两发现、两发挥”活动为抓手，深入挖掘在移民期间和后移民时代农业战线行业涌现出的践行群众路线的先进典型。先后涌现了一批先进典型：有74岁年老志高，推进淅川生态农业发展的荆紫关镇湖桑基地的技术顾问陆锡芳；有身退心不退，坚守在老干部工作岗位上王举献；有身残志坚，带病冲锋业务工作第一线的高级农艺师孔海青；还有100名扎根基层服务农业生产的农业技术指导员。该局通过建立农业网站、开辟学习专栏，广泛宣传移民精神，大力弘扬立足本职岗位，爱岗敬业，无私奉献的淅川农业人精神，发扬移民精神，敢于担当，勇于奉献，忘我工作，树立标杆。

四、转变作风促工作，务实重干学。该局党委领导班子及领导干部将开展移民精神“三问”活动与推动群众路线教育活动有机结合，与“四风”问题查摆与整改有机结合，常抓不懈。在会议中安排，在工作中落实，定期进行查摆，狠抓作风转变，对谈心活动中查找出来的3个“四风”共性突出问题及4个群众期盼解决的热难点问题，建立工作台帐，明确责任人、制订整改措施和整改时间，一项一项抓好落实，树立党员干部新风新貌，推进现代农业发展。