淅川县大石桥乡

淅大发〔2018〕106号

中共大石桥乡委员会  

关于第四季度脱贫攻坚工作计划的报告

第四季度是脱贫攻坚工作的冲刺阶段，大石桥乡党委将严格按照县委县政府的要求，在县扶贫办的指挥下，以脱贫攻坚工作为主要抓手，推进各项工作顺利开展，确保实现全年目标。

一、落实各项工作制度，提供工作政治保证

一是深化开展“四个走一遍工作制”和“不定时访谈工作制”，做好脱贫攻坚对象的动态管理工作，强化乡村两级干部对所包村、所包户的深入了解，加强干群情感交流，提升贫困户对脱贫攻坚工作的满意度。

二是严格落实驻村帮扶制度，加强对驻村工作队的工作督查，发现工作不力、敷衍塞责的，进行通报批评并上报县扶贫指挥部和相关单位。

三是严格落实领导干部包案制度，确保每一个信访案件必须有一个副科级领导包案进行稳控和化解，减少扶贫信访案件的发生。

二、强化志智双扶，提升群众脱贫内动力

一是推动移风易俗工作。以“反对铺张浪费、反对婚丧事大操大办、反对封建迷信、打击黄赌毒，树立文明乡风”为主要内容，组织各村结合本村实际情况，通过召开党员、群众大会，修订完善公示村规民约,体现移风易俗和道德评议等新民风要求，为群众提供普遍认同的行为规范和约束准则，推动村民自治有规可依，有章可循。

二是改善环境面貌，提升精神风貌。以“清洁我家 文明我心”、“三无一规范一眼净”（无垃圾乱堆、无污水横流、无杂物乱放、规范摆放物品）和“七改一增一树”（改院、改水、改厕、改厨、改电、改门窗、改地坪，增添必要的生活用品，倡树文明新风）活动为载体，教育引导贫困群众养成文明习惯，改善生活环境，提高生活质量，以环境面貌的提升促进精神风貌的提升。每周组织一次村容村貌评比，各村每周组织一次户容户貌评比，并分别颁发红旗和绿旗，奖优罚劣。

三是评选表彰活动。结合“两弘扬一争做”教育实践活动，评选推荐表彰一批依靠自己勤劳致富脱贫的“脱贫致富能手”，树立正确导向，激励贫困群众踊跃发展致富。同时，大张旗鼓地开展道德模范、最美人物等系列评选表彰活动，推出一批事迹突出、群众公认、典型性强的“文明家庭”、“最美帮扶人”、“最美教师”、“最美医生”、“最美护士”、“好婆媳”、“无访村”等先进人物和先进村，用他们的佳言善行感召群众、垂范乡里、淳化民风，示范带动更多的家庭勤俭持家、致富思进、向上向善。

四是培育创业致富带头人。加快实施“贫困村创业致富带头人培育工程”，每个贫困村培育3—5名创业致富带头人，最大限度地引导贫困户采取到户增收项目入股、扶贫小额贷款入股、流转土地、务工等形式，实现增收。鼓励“勤劳光荣、懒惰可耻”的勤劳行为，教育引导激励贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富，达到彻底脱贫、持久脱贫目的。

三、强化基层党组织建设，提供工作组织保证

一是持续开展党建示范村创建活动，推动党的路线方针政策在农村落地生根，使群众知党恩、跟党走，为脱贫攻坚工作提供稳定的基层组织环境。

二是对于没有完成换届工作的村，严格按照工作程序尽快完成选举工作，吸纳有能力、有志向的青年人进入村两委班子队伍，为基层组织注射新鲜血液。

三是加强对软弱涣散村和后进村的整改力度，为其他工作的开展提供有力的组织保证。

四是开展万名党员进党校活动，邀请市、县党校教师和专家学者到乡授课，提升党员干部思想认识，积极投身脱贫攻坚工作一线。

四、强化廉政教育，提升干部工作作风

    一是通过召开领导干部和驻村第一书记述职述廉报告会，提升领导干部工作认识和工作作风。

二是开展党风廉政专题教育和以案促改工作，坚持用身边事教育身边人，使干部队伍保持清醒头脑和廉洁作风。

五、其他日常性工作

    针对易地搬迁、拆旧复垦、产业发展、旅游开发、安全生产、信访稳定等日常工作，成立相应的工作专班，由一名副科级领导任专班组长全面负责，确保各项工作顺利开展，完成年度目标任务。

附：大石桥乡第四季度脱贫攻坚工作台账

中共大石桥乡委员会

                               2018年11月3日