淅川县人力资源和社会保障局

淅川县人社局：设立农民工工资速裁庭 让农民工吃下定“薪”丸

为快速妥善处理拖欠农民工工资争议案件，针对劳动争议处理程序多、周期长、效率低，当事人权益难保障的问题。淅川县人社局重拳出击，组建“拖欠农民工工资争议速裁庭”，进一步畅通维权“绿色通道”，解决农民工“忧薪”事。

优化办案程序，让维权护“薪”驶入快车道。速裁庭由专人负责，快速办案。一是畅通受理渠道，实现案件“快立”。速裁庭处理农民工工资争议案件实行特事特办，有案必立、有诉必理。二是优化办案流程，实现案件“快审”。对案件实行科学分类处理、坚持简案快办、繁案精办，依法适用简易审理程序、缩短或者取消答辩期限、灵活确定举证期限，缩短审理周期。三是发挥制度优势，实现案件“快结”。坚持应调尽调、当裁则裁、调裁结合的原则，落实先行裁决、先予执行裁决、当庭裁决、终局裁决等，建立速裁台账，对案件实行精准统计、精准管理，适用简易程序处理的案件30日内审结，以此推动欠薪治理步入良性循环，实现农民工工资争议快速案结事了。

健全速裁机制，让农民工安“薪”无忧“酬”。一是实行容缺受理。对于申请材料不齐备的案件，立案工作人员会指导农民工进行修改完善，并一次性告知需补正的材料。经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺予以补正的，立案工作人员可以容缺受理并尽快通知速裁庭接收案件。二是开展要素式办案。庭前指导农民工填写要素表，庭审时对有争议的要素重点调查，庭后及时出具要素式裁决书并做好释法说理工作。三是创新庭审方式。速裁庭可通过在线庭审办理农民工工资争议案件，经双方当事人同意，可用庭审录像替代庭审笔录，方便农民工异地维权、快速维权。

强化协同办案，聚合力当好农民工“护薪人”。一是邀请工会、企业代表组织中兼职仲裁员参与10人以上集体劳动争议案件办案。对疑难复杂或重大集体劳动争议案件，根据需要邀请县直政府有关部门、涉案企业主管部门参与协商、调解工作，还可吸收律师、专家学者等社会力量参与办案。二是对接劳动保障监察大队，对案情复杂存在争议的欠薪案件启用“劳动仲裁＋监察”协调联动工作机制，同时做好行政处理意见认定事实的采纳；对接人民法院相关庭室，做好裁审衔接，协助农民工做好财产保全申请、裁决书执行申请等工作；对接司法部门、工会组织，帮助农民工尽快获得法律援助服务，打通农民工维权“最后一公里”。

下一步，淅川县人社局将进一步健全农民工工资争议速裁机制，充分发挥调解仲裁在处理劳动争议纠纷中的“拦水坝”和“桥头堡”作用，用行动守住农民工钱袋子，用心铺平农民工维权“暖心路。